Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Gera ist Frau Renate Fröhlich.

Im Rahmen der gesetzlichen und geschäftspolitischen Umsetzung der Chancengleichheit ist Sie die Ansprechpartnerin zu Fragen:

der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt,
der Frauenförderung, aber auch der Männerförderung,
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt berät und unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie deren Organisationen und andere Interessierte zu Fragen von:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rund um die Elternzeit
Wiedereinstieg nach Kinderbetreuung und/oder Pflege
Teilzeitausbildung
Existenzgründung
Bewerbungstipps
familienorientierte Personalpolitik (Arbeitgeber)

Zu den weiteren Aufgaben zählt die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Trägern und Behörden, die mit Fragen der Frauenerwerbstätigkeit befasst sind, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen zu sichern. Außerdem informiert sie über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeigt mögliche Handlungsbedarfe zum Abbau von Benachteiligungen auf.

Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der frauen- und familiengerechten Aufgabenerledigung und die Mitwirkung bei der Entwicklung von geschäftspolitischen Konzepten des Jobcenters Gera zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt.

Erfolgreich ins Erwerbsleben

Im Rahmen von Gruppenveranstaltungen und Einzelberatungen (Termine nach Vereinbarung) informieren wir Kundinnen und Kunden des Jobcenters, die nach einer Zeit der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Familienangehörigen beruflich wieder durchstarten möchten, über besonders wichtige Themen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die genannten Angebote beinhalten insbesondere Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg am Arbeitsmarkt nach der Familienphase sowie Unterstützungsmöglichkeiten für Alleinerziehende sowie ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.